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提前面試基礎(chǔ)信息類(lèi)真題解析

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泰祺教育 2021年05月27日 125

 

 

面試指南

“面試指南”是泰祺教育打造的管理類(lèi)研究生入學(xué)面試指導(dǎo)專(zhuān)欄。泰祺面試教研組老師們會(huì)定期分享和提前面試及正常批復(fù)試相關(guān)的政策介紹、管理知識(shí)、熱點(diǎn)話(huà)題分析等干貨,也會(huì)不定期地發(fā)送學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐面試心得等面試相關(guān)內(nèi)容。歡迎您來(lái)到泰祺面試頻道,“面試指南”——助您面試過(guò)關(guān)。

 

本文作者:戴勁老師

泰祺教育面試教研組老師

 

所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆!”如果把面試當(dāng)成一場(chǎng)“戰(zhàn)役”,那么了解面試中可能出現(xiàn)的問(wèn)題、難點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性準(zhǔn)備,以及對(duì)不同的問(wèn)題和面試考官采取不同的策略,就顯得特別重要了。今天,我們一起來(lái)探討一下,關(guān)于個(gè)人面試中基礎(chǔ)信息類(lèi)的問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略。

 

個(gè)人基礎(chǔ)信息類(lèi)問(wèn)題

“長(zhǎng)啥樣”?

 

常見(jiàn)問(wèn)題
 
 
 
 
 

請(qǐng)用三分鐘時(shí)間介紹下自己/請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹下自己。

 

你是哪里人???談?wù)勀愕募亦l(xiāng)。

 

你家?guī)卓谌税。空務(wù)勀愕募彝ァ?/p>

 

你一般晚上8點(diǎn)之后干什么?

 

你有什么興趣愛(ài)好?通常會(huì)從事哪些休閑活動(dòng)?

 

你喜歡閱讀哪些書(shū)籍?

……

 

個(gè)人基礎(chǔ)信息類(lèi)問(wèn)題

“考你啥”?

 

個(gè)人基礎(chǔ)信息獲取,最多的就是在自我介紹當(dāng)中。而自我介紹又是大多數(shù)面試中,考生與考官建立真正內(nèi)容交流的第一個(gè)環(huán)節(jié)。即便沒(méi)有固定的自我介紹環(huán)節(jié)的面試,考官初始的問(wèn)題,也往往是類(lèi)似上面帶有自我介紹性質(zhì)的基礎(chǔ)性問(wèn)題。由于“首因效應(yīng)”的影響,自我介紹環(huán)節(jié)的表現(xiàn),對(duì)于咱們考生在整場(chǎng)個(gè)人面試中的表現(xiàn)有著關(guān)鍵性的作用。

 

從考官的角度出發(fā),考生在自我介紹中表述的內(nèi)容和方向,往往容易成為之后環(huán)節(jié)中考官優(yōu)先提問(wèn)和考察主題。同時(shí),考官對(duì)考生情緒、態(tài)度、思維等一系列不易量化的評(píng)判,也會(huì)有很大一部分源于考生的自我介紹和這些基礎(chǔ)性信息。一般在自我介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)考生初步的“標(biāo)簽”就被貼上了。比如:“準(zhǔn)備充分的考生”、“有激情和活力的考生”、“善于學(xué)習(xí)的考生”等。而這些感性的標(biāo)簽作為一種“感覺(jué)”,往往會(huì)比理性觀(guān)的分析對(duì)考官的影響更加持久。

 

個(gè)人基礎(chǔ)信息類(lèi)問(wèn)題

“準(zhǔn)備啥”?

 

從考生的角度出發(fā),自我介紹環(huán)節(jié)幾乎是唯一一個(gè)在內(nèi)容上完全由考生自主決定的環(huán)節(jié)。在這一時(shí)間有限的環(huán)節(jié)中,考生可以說(shuō)明自身的教育、職業(yè)背景,展示以往工作的突出業(yè)績(jī),講述自身成長(zhǎng)的歷程,表達(dá)對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的渴望和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。如果這一環(huán)節(jié)準(zhǔn)備得好,完全可以在展示自身亮點(diǎn)的同時(shí),引導(dǎo)后續(xù)個(gè)人面試問(wèn)題走向。這對(duì)于整場(chǎng)面試的節(jié)奏和內(nèi)容都有重大意義。

 

因此,自我介紹也成了我們準(zhǔn)備個(gè)人面試的重點(diǎn)。一方面,通過(guò)充分準(zhǔn)備自我介紹,考生能夠在面試中的這個(gè)環(huán)節(jié)有更加出彩的發(fā)揮。更重要的是,通過(guò)準(zhǔn)備自我介紹,考生能夠嘗試梳理出屬于自己的個(gè)人面試總體策略。

 

以下幾個(gè)問(wèn)題,可供參考:

 
 

1.個(gè)人的基本信息:姓名、籍貫、興趣愛(ài)好、性格特點(diǎn)等。

2.重要的教育背景:本科及以上教育經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、在校突出表現(xiàn)等。

3.工作經(jīng)歷及成就:工作崗位及職務(wù)、工作年限、工作業(yè)績(jī)或突出表現(xiàn)等。

4.報(bào)考的理由(即求學(xué)動(dòng)機(jī)):提升學(xué)歷、拓展人脈等。

5.表明自己對(duì)未來(lái)的展望:攻讀MBA/EMBA/MEM的規(guī)劃及日后的展望。

6.個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng):能夠格外突出體現(xiàn)個(gè)人能力,特別是管理能力方面。

 
 

 

 

個(gè)人基礎(chǔ)信息類(lèi)問(wèn)題

“啥玩法”?

 

1.個(gè)性化
 

越個(gè)性化的東西往往越有趣。類(lèi)似你名字背后的一個(gè)小故事,你小時(shí)候做過(guò)的一件匪夷所思的事情,你父母認(rèn)識(shí)的奇怪經(jīng)歷,你的一個(gè)很特別的小愛(ài)好等等。

 

2.不要奢求太多
 

除了很棒的喜劇演員,絕大多數(shù)人嘗試去搞笑或給自己的自我介紹增加幽默元素的時(shí)候,往往會(huì)給人一種別扭的感覺(jué)。你的初衷是想給考官留下深刻的印象:如果你天生幽默感十足,那么啟動(dòng)你的幽默感,把一些看似普通的東西,用不同的角度闡釋出來(lái);如果你天生不是特別有幽默感,那么就讓你的個(gè)人基本信息盡可能地保持簡(jiǎn)潔和商務(wù)化,在面試官看來(lái)一段簡(jiǎn)短清楚的基礎(chǔ)性信息,遠(yuǎn)比一些裝模作樣的“王婆賣(mài)瓜”要好。

 

3.多講故事,少講道理
 

這一點(diǎn)在申請(qǐng)短文、面試問(wèn)答中都適用。人類(lèi)的特點(diǎn)就是喜歡聽(tīng)故事,而且也最容易記住故事。你給一群陌生人講你年齡、籍貫、身高體重、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)……估計(jì)一大半人都在打哈欠;你給一群人講你在地鐵上丟了錢(qián)包后來(lái)遇到一個(gè)熟人然后找到一個(gè)警察最后把錢(qián)包找回來(lái),這些人一年以后可能還會(huì)記得。

 

 

“舉幾個(gè)栗子”

 

Q1
你平時(shí)有什么興趣愛(ài)好?

老師,我的興趣愛(ài)好是跑步。首先,現(xiàn)在我們國(guó)家在提倡“全民健身”,所以我跑步也算是遵循國(guó)家政策吧。

??幽它一默!也體現(xiàn)你的宏觀(guān)格局

 

其次,很多人跑步喜歡帶著耳機(jī)聽(tīng)歌,我跑步什么都不聽(tīng)。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我日常工作挺忙的,但我也需要有時(shí)間冷靜下來(lái)思考,有些日常工作上的問(wèn)題,能不能有更好的解決辦法?接下來(lái)一段時(shí)間的工作重心怎么安排?團(tuán)隊(duì)成員要如何培養(yǎng),如何激勵(lì),要如何增加他們的企業(yè)歸屬感等等。

??這里展示自己和別人不一樣——不帶耳機(jī),然后在舉例當(dāng)中展示你作為一個(gè)管理者應(yīng)有的思考意識(shí)

 

最后,有時(shí)候跑步我也不會(huì)一個(gè)人去跑,我會(huì)帶著家人一起跑。這也算是一個(gè)很好的家庭時(shí)間,親子時(shí)間。謝謝!

??里展示你有家庭觀(guān)念,也體現(xiàn)你有工作和生活的時(shí)間分配意識(shí)

 

Q2
你喜歡看什么樣的書(shū)籍?

除了工作相關(guān)的材料文章,我平時(shí)也很喜歡看書(shū)的。尤其是讀歷史類(lèi)的書(shū)籍。這些年雖然承擔(dān)的工作責(zé)任越來(lái)越大,但我仍堅(jiān)持每天抽出時(shí)間讀書(shū)。

??這里展示自己的時(shí)間分配能力和自律堅(jiān)持特質(zhì)

 

歷史書(shū)籍開(kāi)拓了我的文化視野,讓我能夠?qū)ΜF(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷的事情有更通達(dá)的理解,更深刻的認(rèn)識(shí)。在擔(dān)任支行行長(zhǎng)之后,讀史書(shū)對(duì)我來(lái)說(shuō)有了更重要的意義。我最喜歡看《三國(guó)》,從諸葛亮、司馬懿,曹操,劉備等歷史人物身上,歸納總結(jié)出一些管理上的規(guī)律:如何在逆境中保持斗志,如何打造出更好的團(tuán)隊(duì),如何對(duì)我所生活工作的基層社會(huì)建立更清晰的認(rèn)知,這些問(wèn)題往往都能在讀史書(shū)的過(guò)程中得到解答。

??展示自己看書(shū)的深度意義,以及對(duì)自己工作的影響

 

因?yàn)榧依锝?jīng)濟(jì)條件不好,我的求學(xué)經(jīng)歷并不順利,這些年工作中能夠取得一定成績(jī),更多是勤懇和堅(jiān)韌。但我明白,實(shí)踐固然重要,學(xué)習(xí)才是一個(gè)人持續(xù)發(fā)展的推力,讀史書(shū)的習(xí)慣也將伴隨我今后。

??最后展示自己的奮斗經(jīng)歷,不向困難低頭的堅(jiān)強(qiáng)特質(zhì),也體現(xiàn)你對(duì)學(xué)習(xí)的重視。

 

Q3
What is your favorite hobby?

I really enjoy playing soccer in a local community league. What I enjoy most about playing soccer is the way I have to focus on attaining goals and the way in which I have to play an effective role on a team in order to attain success. Besides that, it is just good fun and enables me to keep fit. Thanks.

??通過(guò)足球這一愛(ài)好,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專(zhuān)注于達(dá)成目標(biāo)的素質(zhì)。用業(yè)余愛(ài)好來(lái)增強(qiáng)正面的形象。避免提及不陽(yáng)光的愛(ài)好。

 

 
 

DJ提示:隨著MBA等考生越來(lái)越低齡化,普遍的英語(yǔ)水平越來(lái)越高。我們的學(xué)員中,大部分學(xué)員可以做到基礎(chǔ)的表達(dá),對(duì)于日常的比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,能做到聽(tīng)懂并用比較簡(jiǎn)單的句式表達(dá)出自己的意思;少部分學(xué)員可以用英語(yǔ)很流利地回答比較復(fù)雜的問(wèn)題,他們用的詞匯也更加高級(jí),更加多樣化,語(yǔ)法更加地道。因?yàn)閷W(xué)生普通的英語(yǔ)水平提升了,學(xué)校也加大了對(duì)于英語(yǔ)口語(yǔ)的考核。有的學(xué)校甚至請(qǐng)來(lái)外教,對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)水平進(jìn)行全面的考核和打分。雖然英語(yǔ)在總成績(jī)中所占的比重不是特別大,有時(shí)候就剛好因?yàn)閹追种睿c自己的理想院校失之交臂。如果背景、經(jīng)歷都不是特別出色,英語(yǔ)口語(yǔ)這一項(xiàng)的得分,無(wú)疑是必爭(zhēng)之地;對(duì)于背景好的同學(xué),英語(yǔ)多加練習(xí),也會(huì)讓你成功的幾率更大。

 

寫(xiě)在最后

總之,面試時(shí),考官會(huì)通過(guò)各種方式考察考生的價(jià)值觀(guān)、性格等。如果性格過(guò)于偏激,也難以被錄取。還有思維方式的問(wèn)題,如果表現(xiàn)出自己負(fù)向的思維方式,怨天尤人,這樣的學(xué)生,學(xué)校唯恐避之不及。舉個(gè)例子,面試的時(shí)候,考官稍微質(zhì)疑一下,考生就反應(yīng)很激烈,不斷駁斥老師的觀(guān)點(diǎn),表現(xiàn)出自己才是這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家,聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn),這樣的人,學(xué)校也是不太敢收的。

 

另外,這里是學(xué)校的提前面試,不是名利場(chǎng)。用一些所謂的技巧,去回避一些重要的數(shù)據(jù)或者問(wèn)題,雖然表面上能蒙混過(guò)關(guān),只會(huì)給考官留下不夠真誠(chéng)、油嘴滑舌的印象。做你自己,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)卻不易。

 

最后,不論是自信過(guò)了頭,還是缺少自信,都不是面試應(yīng)有的狀態(tài)。缺少自信,鄙薄自己去討好面試官,也是絕對(duì)不可取的。在自信與自負(fù)中把握平衡,絕對(duì)是對(duì)情商的考驗(yàn)。有的考生,覺(jué)得自己表現(xiàn)的自信滿(mǎn)滿(mǎn),侃侃而談,想不到給考官留下的印象,卻是自以為是、目中無(wú)人;有的考生認(rèn)為自己謙虛、低調(diào)、務(wù)實(shí),但在考官眼中,卻可能是沒(méi)有主見(jiàn),人云亦云。

 

很多人沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這種面試場(chǎng)合,如何把握好分寸,不卑不亢并不是一件容易的事情。如果你對(duì)自己沒(méi)有太大信心,建議尋求專(zhuān)業(yè)老師的幫助,在老師的指導(dǎo)下充分準(zhǔn)備,成功拿下提前面試這道難關(guān)!

 

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